Feedback 360º en Equipos

El Feedback 360º es una evaluación de  conductas, habilidades y competencias de un individuo dentro de un Entidad o Equipo Deportivo.

La información que se genera en los informes ayuda a la Entidad Deportiva, a que sus Directores Deportivos, Entrenadores, Coaches, Responsables y Directores de Recursos Humanos, tomen decisiones y dirijan su gestión a la mejora del Desarrollo de las personas que componen sus equipos con el objetivo de mejorar los resultados.